python web工程师跳巢攻略
流程
一面问基础
二面问项目
三面问设计（经验）
web请求的流程
浏览器
负载均衡
web框架
业务逻辑
数据库缓存
后端技术栈
python语言基础
语言特点
语法基础
高级特性
算法与数据结果
常用算法和数据结构
分析时间/空间复杂度
实现常见数据结构和算法
编程范式
面向对象变成
常用设计模式
函数式编程
操作系统
常用Linux命令
进程/线程
内存管理
网络编程
常用协议TCP/IP/HTTP
Socket编程基础
python并发库
数据库
MySQL，索引优化
关系型和NoSQL的使用场景
Redis缓存
python web 框架
常用框架对比，RESTFul
wsgi
web安全问题
系统设计
设计原则，如何分析
后端系统常用组件（缓存、数据库、消息队列等）
技术选型和实现（短网址服务，Feed流系统）
简历内容
简历加分项
技术栈比较匹配
开源项目（github/技术blog）
内容精简，突出重点，两页以内
PDF格式
信息真实，技能匹配
自我介绍
个人信息
掌握的技术，参与过的项目
应聘的岗位，表达对该岗位的看法和兴趣
行为面试
做过最有难度的项目
做了哪些工作，承担的职责是什么
技术难题，如何解决的
STAR模型
situation：什么情况发生的
task：如何明确你的任务
action：采取了什么样的行动
result：结果怎么样？学到什么？
还有什么要问"我"的？
表现出兴趣：工作内容，技术栈，团队，项目
谈薪
面试就是谈判
让彼此觉得只有自己赢
开出高于自己预期的薪资要求
面试反问：（能否胜任？有没有兴趣？跟这个团队混我会不会抑郁？）
贵公司肯定有一套成熟的薪酬体系，请问贵公司的奖金福利和涨薪机制吗？
关于这个个岗位您觉得最重要的工作内容是什么？
关于这个个岗位你觉得有什么要特别注意的？
这个岗位是新开设的还是原岗位的人离职了？
这个岗位汇报给哪个部门的领导？
这个岗位可以为公司业务带来什么价值？
这个岗位未来在公司内部的发展如何？
公司的培训机制和学习机制？
自我介绍模板
非常高兴能获得这次面试的机会，在我来之前对公司和岗位做了功课，我认为这个岗位的
价值是什么
要求是什么
我觉得我能胜任，因为我
怎么怎么样？
离职原因
我需要一个更高的平台来历练和挑战
说前上级的优点，想到该公司学更优秀的东西
我接受加班，但不接受无效加班，我希望我的加班都是目标明确的，有成效的
