奔跑吧DKY——团队Scrum冲刺阶段-Day 1-领航

各个成员在 Alpha 阶段认领的任务

修改

序号	修改	具体描述
1	游戏过程	取消原来的跳跃和俯身按钮，保留跳跃的功能，可以触屏滑动来躲避地面障碍物，也可以躲避另一种陷阱障碍物
2	闯关功能	取消闯关设置关卡功能
3	商店解锁功能	将闯关功能取消后，商店用来选择人物，不需要解锁
4	成绩记录	添加数据库来存储用户信息及其游戏成绩记录和排名

更新α版本实现需求

进入游戏：设置进入游戏动画
商店：滑动界面视图
加载界面：实现不同界面切换的加载界面
人物动作：有跳跃功能
障碍物设置：触屏操控人物，设置地面障碍物和道路陷阱
成绩：使用数据库储存用户信息和成绩及排名
背景音乐：添加背景音乐和关闭音乐按钮

今日任务

任务：

谭鑫：实现商店界面和游戏界面的结合
黄宇塘：界面优化
赵晓海：实现商店界面和游戏界面的结合
方艺雯：界面美化，编辑第一篇博客
王禹涵：实现商店界面和游戏界面的结合
任务完成情况：任务完成

项目燃尽图

明日安排

任务：

谭鑫：尝试实现进入游戏动画
黄宇塘：优化界面，设计游戏整体风格
赵晓海：完善商店的功能
方艺雯：界面优化，编辑第二篇冲刺博客
王禹涵：完善商店界面的合理性

整个项目预期任务量

人员	分工	任务量
20172305谭鑫	游戏界面人物动作的实现及障碍物设置，商店的实现	30
20172307黄宇塘	界面按钮细节美化，游戏背景图的制作	30
20172311赵晓海	实现游戏动画，游戏成绩及用户信息的数据库记录	30
20172314方艺雯	界面背景优化，编辑博客及制作相关图表	30
20172323王禹涵	实现游戏动画，添加背景音乐、按键音	30

总任务量：150小时

团队成员贡献值的计算规则

心理学家马斯洛说∶杰出团队的显著特征，便是具有共同的愿景与目的。团队的配合、协作，将形成巨大创造性能力。组员积极主动为团队做贡献，团队的价值才能得到充分发挥。
参考团队成员贡献分分配规则我们组拟定根据如下方面计算贡献值：
根据任务完成需要时间确定
根据任务难度确定
根据成员自行评分加组长评定做出修改
根据每天任务完成情况确定
最终结果将由组长参考组员日常贡献来对不合理之处做调整，无异议的将按评分规则计算。

参考

团队成员贡献分分配规则

冲刺Day-1图书馆偶遇会议